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听心声 促融入 ( 发布日期:2018-10-19 )        2018年9月28日,为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实做好员工的 “传、帮、带”工作,充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,增加员工的归属感与忠诚度。千亿国际官方网站欢迎您!总部领导、各事业部负责人及新入职员工代表在太原总部开展员工座谈会,出席本次会议的有qy8千亿国际官网农牧千亿国际官方网站欢迎您!董事长吕锐锋、执行董事长吕浩、总裁刘文革,及总裁办领导班子、人力资源部和优秀经理人代表等。
       执此中秋国庆之际,本次会议所有人员按时到场出席足见千亿国际官方网站欢迎您!上下对人才培养的高度重视,28号上午的座谈会分享,腹有诗书气自华的刘文革总裁以“多读书、读经典、做好读书笔记”为主题,启示了“不断学习、不断进步”的成长之道;人力资源总经理董慧敏通过全面的企业介绍和重点的职业成长要素,使大家了解qy8千亿国际官网平台并与企业共成长;饲料事业部韩瑞总经理用亲身经历的两个小故事,不仅讲出了“平等包容感恩”的做人之道,还有“专业、敬业、职业、协作”的做事之道;而把最好的年华奉献给qy8千亿国际官网的养殖事业部吕卫国总经理用15年来多次“救火”经历和面对困难的抉择为在座年轻人道出了“坚持”的真谛;同样80后的基地事业部陈思龙经理七年如一日的抓技术、促质量,用稳定的心态、状态精耕细作、精益求精;而曾经专业不对口的食品事业部王斌经理从基层一线做起,用时间的积淀、责任的熔铸,实现自我价值的同时也收获了爱情。
       “经历的苦难就是考验,唯有经历苦难,才能往下扎根。”执行董事长吕浩说,“新一代的农牧人在新时代要面临新的考验,高素质人才要从自身‘改造’做起,承担更多的责任,为家人、朋友、身边的人营造良好的生态。”并且对于学历员工的成长他要求一定要加大考核力度、设立准确指标,“二本、一本、硕士员工分别要在三年、两年、一年做出成绩,无论是在管理上还是技术上,做到公司对个人负责,个人对公司负责。 ”
       执行董事长吕浩慷慨激昂的讲话瞬间点燃整个会场,在当前的qy8千亿国际官网农牧发展态势下,识人才、重人才显得尤为重要。qy8千亿国际官网农牧也在积极通过提升待遇、顶岗任用、导师培养等多方位手段不断加强平台的建设。
       下午首先进行员工讨论,大家不分你我、团团围坐、敞开心扉、共话qy8千亿国际官网,执行董事长吕浩携qy8千亿国际官网千亿国际官方网站欢迎您!领导班子饱含着对年轻qy8千亿国际官网人的殷切希望,仔细询问每一位员工的工作生活情况,有着多年农牧行业经历经理们,诙谐幽默,把自己在qy8千亿国际官网艰苦奋斗的创业史娓娓道来,艰难险阻都付笑谈中。之后的团队风采展示中,各版块分组围绕着 “我在qy8千亿国际官网的昨天今天明天”、 “我在qy8千亿国际官网的春夏秋冬”等主题进行了团队文化板报展示,不仅有对qy8千亿国际官网农牧未来发展的思考与切实想法,还有对农牧产业链经营的思考。而最后的小组集体节目展示中更是让座谈会的气氛步入了高潮。也许多年以后一起回首往昔,映入眼帘肯定有讨论公司未来发展的针锋相对,也有面对挑战的团结一致,有敢于尝试的不怕出丑,也有登台献技的落落大方……,各小组成员的精彩表现受到了各位参会领导点评点赞,qy8千亿国际官网人“有激情、有梦想”的精神风貌正在他们的身上熠熠生辉!



 
       这次座谈会取得了预期的效果,大家互相切磋、互相探讨,增强了员工归属感。相信众多年轻员工的加入必将使qy8千亿国际官网农牧更加富有生机和活力,让我们共同努力,迎接qy8千亿国际官网农牧的精彩未来。
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